为夯实质量管理基础，统一质量管控标准，推动从检验质量到创造质量的文化转型，提升中铝高端产品竞争力，加快建设学习型组织，7月29至31日，中铝高端第三期“鲲鹏计划”科技人才能力提升培训班在中铝材料院成功举办，来自西南铝、东轻、西北铝、中铝瑞闽、中铝铝箔、洛阳铝加工、中铝轻量化、山东轻合金等企业的40余名员工参加此次培训。

中铝材料院董事、党委书记、总经理刘贞山出席开班式并致欢迎词。他指出，质量是底线，更是撬动市场、塑造品牌的核心杠杆。全体学员作为各自企业的骨干力量和产品质量把关人，要通过此次培训增强本领，深刻凝聚“品质不容妥协”的共识，带着现场问题来，带着解决方案回。刘贞山表示，中铝材料院愿以此次培训为契机，充分发挥在技术研发、检测评价、人才平台等方面的综合优势，深化院企融合，推动携手并进，联合申报项目、联合攻关技术、联合转化应用成果，共同努力将质量优势转化为产品市场竞争胜势，打造中铝高端的卓越精品质量。

中铝高端科技创新部副总经理刘旺对参加培训学员提出三点希望，一是提高站位，深刻认识质量管理对企业高质量发展的战略意义，以“空杯心态”践行服务学习，把先进的质量理念和方法学深，带回岗位，带回一线。二是学以致用，切实将培训成果转化为解决实际问题的能力，要把握好理念转变、工具掌握、注重实践三个关键；三是严字当头，以优良学风确保培训取得扎实成效，严格遵守培训班各项管理要求和中央八项规定精神，团结协作，互学互鉴，拓宽思路，凝聚共识。

中铝材料院党委副书记、纪委书记、工会主席张琪带领全体学员共同学习了习近平总书记关于科技创新的重要论述和关于建设质量强国作出的重要指示批示精神。来自中铝材料院、中铝瑞闽等企业的高级内训师聚焦质量管理理念和质量文化、质量管理体系、企业班组质量管理和工具应用、六西格玛与精益生产等主题进行授课。学员利用课余时间，围绕从“检验质量”到“创造质量”，如何识别并预防“小问题演变为大事故”主题分组进行深度研讨，在结班式上对研讨成果和学习体会进行了专题汇报。

培训将知识学习与实践体验，精神引领与能力提升相结合，组织全体学员走进中国科学家博物馆，通过近距离观看关于老一辈科学家的实物展品和珍贵史料，不仅具象化展示了科学家精神的内涵和价值，也进一步激励全体学员学好专业领域知识技能，把好产品质量关卡，积极投身“新中铝”建设。

此次“鲲鹏计划”培训班是中铝材料院首次承办中铝高端人才能力提升培训。中铝材料院将以此为契机，提高策划和服务能力，提供优质课程和师资，以课堂与实地调研的双元化教学丰富培训内容，全力优化学员学习培训体验和成效。