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4月29日，在第77个五四青年节到来之际，中铝材料院团委以“现场+视频”方式，召开“奋进‘十五五’ 青春挺膺担当”青年座谈会。中铝材料院党委副书记、纪委书记、工会主席张琪，中铝集团首席专家王国军出席会议并讲话，办公室（人力资源部、党委组织部、党群工作部）负责人、2025年新入职员工、青年代表等20余人参加会议。
会议集中学习了习近平总书记关于青年工作的重要论述、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》和“用好‘四个方法论’ 踔厉奋进‘十五五’”主题大讨论等内容。中铝集团首席专家王国军讲授了青年素养提升“第二课”，与会人员围绕“如何用好‘四个方法论’，立足岗位履职尽责，为公司发展大局增彩添色”主题开展交流讨论。
会议强调，团员青年要学好用好“系统思维”“体系作战”“制度流程支撑”“数智赋能”四个方法论，注重青年素养提升，锤炼责任担当与创新能力，努力成为有思想、有情怀、有活力的中铝青年。
会议要求，团员青年要快速迭代知识体系，坚持向书本学理论、向现场学实践，主动深入企业现场跟班跟产，协同解决实际问题，不断塑造系统思维，争做既有知识宽度、又有实践厚度的科研人员。要深化协同作战意识，充分用好各类资源，打破壁垒、协同联动，做到效益最大化、价值最大化，实现个人成长与团队发展、企业发展同频共振。要熟练掌握制度流程，明确制度的核心是助力解决问题，而非设卡限制，同步提升自身自律意识与合规素养。要用好数智化工具，提升科研与工作效率，同时保持自身独立的思考和判断，充分展现新时代团员青年的责任与担当。
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