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企业文化是推动企业发展的内在动力，是凝聚员工共识、引领战略落地的重要载体。为推动“新中铝”文化的深入实践和有效落地，8月29日，中铝材料院举办“中铝高端企业文化体系”宣贯会。公司党委领导、各职能部门负责人以及三地管理人员、科研人员共计80余人以“线上+线下”相结合的方式参加学习。
宣贯会首先学习了习近平总书记对中铝集团的六次重要批示精神，重温了中铝集团二届三次职代会、中铝高端一届五次职代会以及中铝集团、中铝高端2025年上半年党群和生产经营工作会议重要名词释义。围绕“中铝高端事业”“价值理念”“员工行为规范”“视觉识别系统”等五大核心模块，对中铝高端企业文化体系进行了全面深入的阐释。会议强调，广大职工要加深对企业文化的学习、认知和理解，将其融入日常管理、生产经营、科技研发全过程，使其真正成为推动企业前行的自觉行动，共同凝聚专业研究院建设的强大合力。宣讲会后，参会人员围绕中铝高端文化体系1.0进行了交流研讨。
此次宣贯会有效提升了干部职工对中铝高端企业文化体系的系统认知和广泛认同，为推进企业文化深入人心见效于行，促进文化与管理、科研深度融合奠定了坚实基础。下一步，中铝材料院将通过知识竞答、视觉展板、网站平台等多种载体和形式积极营造知文化、学文化、讲文化、用文化的浓厚氛围，厚植公司文化底蕴，把文化优势转化为创新优势和竞争实力，为中铝高端加快建设世界一流的先进轻金属材料行业引领者赋能增力。
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